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TSU en Administración

Área Capital Humano

Si tienes interés por las relaciones humanas, contabilidad empresarial, desarrollo regional y los negocios, tienes gusto por el análisis y solución de problemas, redacción y comprensión de textos y por los idiomas ¡Esta Carrera es para ti!

(1º al 6º Cuatrimestre) El TSU en Administración Área Capital Humano es capaz de evaluar la situación financiera de una empresa, administrar el capital humano de acuerdo a la estructura y necesidades de la organización, coordinar el reclutamiento y la selección del personal, etc.

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Desarrollo de habilidades

  • Planear, organizar, dirigir y controlar recursos de la organización
  • Integrar y analizar la información para la toma de decisiones
  • Trabajar en equipo y dirigir con liderazgo
  • Promover y adaptarse a las nuevas tecnologías
  • Investigar y diseñar creativamente cursos de acción para solucionar problemas

Infraestructura Tecnológica

  • Laboratorio de cómputo
  • Laboratorio de Idiomas

Perfil de ingreso

Si tienes interés por las relaciones humanas, contabilidad empresarial, desarrollo regional y los negocios, tienes gusto por el análisis y solución de problemas, redacción y comprensión de textos y por los idiomas ¡Esta Carrera es para ti!

Perfil de egreso TSU

(1º al 6º Cuatrimestre) El TSU en Administración Área Recursos Humanos es capaz de evaluar la situación financiera de una empresa, administrar el capital humano de acuerdo a la estructura y necesidades de la organización, coordinar el reclutamiento y la selección del personal, etc.

Desarrollo de habilidades

  • Planear, organizar, dirigir y controlar recursos de la organización
  • Integrar y analizar la información para la toma de decisiones
  • Trabajar en equipo y dirigir con liderazgo
  • Promover y adaptarse a las nuevas tecnologías
  • Investigar y diseñar creativamente cursos de acción para solucionar problemas

Infraestructura Tecnológica

  • Laboratorio de cómputo
  • Laboratorio de Idiomas

Plan de Estudios TSU

Cuatrimestre de inmersión a la lengua Inglesa
  • Talleres de writing, speaking, listening, reading and grammar.
  • Por día: 5 horas de de lengua inglesa y 2 horas de taller de lunes a viernes.
  • 525 horas totales.
  • Planeación Estratégica
  • Talento Emprendedor
  • Análisis e Interpretación de Estados Financieros
  • Planeación Financiera
  • Desarrollo Sustentable
  • Legislación Organizacional
  • Integradora I
  • Ingles III
  • Formación Sociocultural III
  • Estadía en el sector productivo
  • Matemáticas
  • Informática
  • Administración de Organizaciones
  • Mercadotecnia
  • Contabilidad Básica
  • Inglés I
  • Expresión Oral y Escrita I
  • Formación Sociocultural I
  • Comportamiento Organizacional I
  • Sueldos y Salarios I
  • Integración de Capital Humano
  • Diseño y Valuación de Puestos
  • Legislación Laboral
  • Inglés IV
  • Formación Sociocultural IV
  • Matemáticas Financieras
  • Estadística Aplicada a la Administración
  • Modelos de Desarrollo Organizacional
  • Metodología de la Investigación
  • Contabilidad Intermedia
  • Fundamentos de Economía
  • Diseño de Procesos y Gestión de Calidad
  • Inglés II
  • Formación Sociocultural II
  • Comportamiento Organizacional II
  • Sueldos y Salarios II
  • Desarrollo de Capital Humano
  • Evaluación de Desempeño
  • Higiene y Seguridad Laboral
  • Integradora II
  • Inglés V
  • Expresión Oral y Escrita
Cuatrimestre de inmersión a la lengua Inglesa
  • Talleres de writing, speaking, listening, reading and grammar.
  • Por día: 5 horas de de lengua inglesa y 2 horas de taller de lunes a viernes.
  • 525 horas totales.
  • Matemáticas
  • Informática
  • Administración de Organizaciones
  • Mercadotecnia
  • Contabilidad Básica
  • Inglés I
  • Expresión Oral y Escrita I
  • Formación Sociocultural I
 
  • Matemáticas Financieras
  • Estadística Aplicada a la Administración
  • Modelos de Desarrollo Organizacional
  • Metodología de la Investigación
  • Contabilidad Intermedia
  • Fundamentos de Economía
  • Diseño de Procesos y Gestión de Calidad
  • Inglés II
  • Formación Sociocultural II
 
  • Planeación Estratégica
  • Talento Emprendedor
  • Análisis e Interpretación de Estados Financieros
  • Planeación Financiera
  • Desarrollo Sustentable
  • Legislación Organizacional
  • Integradora I
  • Ingles III
  • Formación Sociocultural III
 
  • Comportamiento Organizacional I
  • Sueldos y Salarios I
  • Integración de Capital Humano
  • Diseño y Valuación de Puestos
  • Legislación Laboral
  • Inglés IV
  • Formación Sociocultural IV
 
  • Comportamiento Organizacional II
  • Sueldos y Salarios II
  • Desarrollo de Capital Humano
  • Evaluación de Desempeño
  • Higiene y Seguridad Laboral
  • Integradora II
  • Inglés V
  • Expresión Oral y Escrita
 
  • Estadía en el sector Productivo
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Aplicar el Examen Diagnóstico en la fecha y hora programada.
Nota: Tu lugar está asegurado con la Inscripción Directa al Primer Cuatrimestre y el pago del Examen Diagnóstico, el cual se aplica para detección de áreas de oportunidad y su fortalecimiento, por lo tanto, su aprobación no es condicionante para ser admitido.
El Examen Diagnóstico se aplicará de manera impresa en las instalaciones de la Universidad.
Aplicar el Examen Diagnóstico en la fecha y hora programada.
Nota: Tu lugar está asegurado con la Inscripción Directa al Primer Cuatrimestre y el pago del Examen Diagnóstico, el cual se aplica para detección de áreas de oportunidad y su fortalecimiento, por lo tanto, su aprobación no es condicionante para ser admitido.
Enviar digitalizado al correo: nuevo.ingreso@utrivieramaya.edu.mx
  • El comprobante de pago del banco.
  • Nombre completo.
  • (CURP).
Para completar tu Registro de Inscripción recibirás en respuesta la confirmación de tu Inscripción y la carrera que elegiste.
Cuando recibas por correo la información de «Referencia» podrás realizar el pago siguiendo las indicaciones.
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Llenarlo y verificar que los datos como el CURP estén escritos correctamente para asegurar un buen registro en el sistema.  
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